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ÅðÁ÷¿¬±Ý Á¦µµ¸¦ ¾È³»ÇØ µå¸³´Ï´Ù.
°³ÀÎÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ
(IRP : Individual Retirement Pension)
IRPÀÇ Æ¯Â¡¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.
°³ÀÎÇüÅðÁ÷¿¬±Ý(IRP)´Â ÅðÁ÷ ½Ã ¼ö·ÉÇÑ ÅðÁ÷±Ý°ú º»ÀÎÀÌ Ãß°¡·Î ³³ÀÔÇÑ ±Ý¾×À» ¿î¿ëÇÏ´Â ÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµÀÔ´Ï´Ù.
IRPÀÇ ±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.
°¡ÀÔ ¸ñÀû¿¡ µû¶ó ¼¼¾×°øÁ¦¹Þ±â³ª ÅðÁ÷±Ý¹Þ±â·Î ±¸ºÐµÇ¸ç, ¿¬±ÝÀº ¸¸ 55¼¼ ÀÌÈÄ¿¡ ¼ö·É °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
IRPÀÇ ÇýÅÿ¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.
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IRP´Â ¿¬±Ý ¶Ç´Â ÀϽñÝÀ¸·Î ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.
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¸¸ 55¼¼ ÀÌ»óÀÎ °æ¿ì ¿¬±Ý ¼ö·É°¡´É
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¿¬±Ý ¼ö·É ÀÚ°ÝÀ» °®ÃßÁö ¸øÇϰųª ÀÏ½Ã±Ý ¼ö·ÉÀ» ¿øÇÏ´Â °æ¿ì ¼ö·É°¡´É
IRP°¡ÀÔ ´ë»óÀÎÁö È®ÀÎÇØ º¸¼¼¿ä.
È®Á¤±â¿©ÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ
(DC : Defined Contribution)
DCÀÇ Æ¯Â¡¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.
È®Á¤±â¿©ÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ(DC)´Â »ç¿ëÀÚ°¡ ³³ÀÔÇÒ ºÎ´ã±ÝÀÌ »çÀü¿¡ È®Á¤µÈ ÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµÀÔ´Ï´Ù. »ç¿ëÀÚ´Â ¸Å³â ¿¬°£ ÀÓ±ÝÃѾ×ÀÇ 1/12 ÀÌ»óÀ» ±Ù·ÎÀÚ °èÁ¿¡ ³³ÀÔÇØÁÖ°í, ±Ù·ÎÀÚ´Â º»ÀÎÀÌ Ãß°¡·Î ºÎ´ã±Ý ³³ÀÔµµ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ±Ù·ÎÀÚ´Â À̸¦ Á÷Á¢ ¿î¿ëÇÏ¿© ÅðÁ÷ ½Ã °èÁÂÀÇ Àû¸³±ÝÀ» ÅðÁ÷±ÝÀ¸·Î ¼ö·ÉÇÕ´Ï´Ù.
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ÅðÁ÷±Ý °è»ê ÀÌ·¸°Ô ÇØ¿ä.
°í°´´ÔÀÇ ÅðÁ÷½ÃÁ¡ ºÎ´ã±Ý ÇÕ°è°¡ 500¸¸¿øÀ̰í ÅõÀÚÀÌÀÍÀÌ 100¸¸¿øÀÎ °æ¿ì, 600¸¸¿øÀÇ ÅðÁ÷±ÝÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
È®Á¤±Þ¿©ÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ
(DB : Defined Benefit)
DBÀÇ Æ¯Â¡¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.
È®Á¤±Þ¿©ÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ(DB)´Â ±Ù·ÎÀÚ°¡ ÅðÁ÷ÇÒ ¶§ ¹ÞÀ» ÅðÁ÷±ÝÀÌ »çÀü¿¡ È®Á¤µÈ ÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµÀÔ´Ï´Ù. »ç¿ëÀÚ´Â ¸Å³â ºÎ´ã±ÝÀ» ±ÝÀ¶È¸»ç¿¡ Àû¸³ ÈÄ Ã¥ÀÓÁö°í ¿î¿ëÇϸç, ±Ù·ÎÀÚ´Â ¿î¿ë°á°ú¿Í °ü°è¾øÀÌ »çÀü¿¡ Á¤ÇØÁø ¼öÁØÀÇ ÅðÁ÷±ÝÀ» ¼ö·ÉÇÕ´Ï´Ù.
DBÀÇ ±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.
ÅðÁ÷±Ý °è»ê ÀÌ·¸°Ô ÇØ¿ä.
°í°´´ÔÀÇ ÅðÁ÷½ÃÁ¡ 30ÀϺРÆò±ÕÀÓ±ÝÀÌ 100¸¸¿øÀ̰í 5³â ±Ù¼ÓÇϽаæ¿ì, 500¸¸¿øÀÇ ÅðÁ÷±ÝÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.