KB¼ÕÇØº¸Çè

KB¼ÕÇØº¸Çè ÅðÁ÷¿¬±Ý

KB¼ÕÇØº¸ÇèÀÇ À¯Çüº°
ÅðÁ÷¿¬±Ý Á¦µµ¸¦ ¾È³»ÇØ µå¸³´Ï´Ù.

  • °³ÀÎÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ
    (IRP : Individual Retirement Pension)

    IRPÀÇ Æ¯Â¡¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.

    °³ÀÎÇüÅðÁ÷¿¬±Ý(IRP)´Â ÅðÁ÷ ½Ã ¼ö·ÉÇÑ ÅðÁ÷±Ý°ú º»ÀÎÀÌ Ãß°¡·Î ³³ÀÔÇÑ ±Ý¾×À» ¿î¿ëÇÏ´Â ÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµÀÔ´Ï´Ù.

    • 01ÅðÁ÷±Ý ¿Ü¿¡ °³ÀÎÀûÀÎ Ãß°¡ ³³ÀÔÀº ¿¬°£ 1,800¸¸¿ø ±îÁöÀ̸ç, ÃÖ´ë 900¸¸¿ø±îÁö ¼¼¾×°øÁ¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
    • 02¶ÇÇÑ, ÅðÁ÷±Ý°ú ¿î¿ë±â°£ Áß ¹ß»ýÇÑ ¼öÀÍ¿¡ ´ëÇØ¼­´Â °ú¼¼ÀÌ¿¬ ÇýÅÃÀÌ ÀÖ¾î Àý¼¼È¿°ú°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.

    IRPÀÇ ±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.

    °¡ÀÔ ¸ñÀû¿¡ µû¶ó ¼¼¾×°øÁ¦¹Þ±â³ª ÅðÁ÷±Ý¹Þ±â·Î ±¸ºÐµÇ¸ç, ¿¬±ÝÀº ¸¸ 55¼¼ ÀÌÈÄ¿¡ ¼ö·É °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

    IRP°¡ÀÔ¿¡ ÀÖ¾î 2°¡Áö ¹æ¹ýÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
											ù¹øÂ°·Î ³ëÈÄÁغñ ¹× ¼¼Á¦ÇýÅø¦ À§Çؼ­ ÅðÁ÷¿¬±Ý»ç¾÷ÀÚÀÇ IRP °¡ÀÔÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
											À̶§ ¼¼¾×°øÁ¦ Çѵµ´Â ¿¬±ÝÀúÃà°ú ÅðÁ÷¿¬±ÝÀ» ÇÕÇÏ¿© ¿¬°£ 900¸¸¿øÀÔ´Ï´Ù.
											
											µÎ¹øÂ°·Î ÅðÁ÷±Ý¹Þ±â ¿ëµµ·Î ÅðÁ÷¿¬±Ý»ç¾÷ÀÚÀÇ IRP °¡ÀÔÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
											ÅðÁ÷±Ý ¼ö·É¿ëµµÀ̸ç, ÅðÁ÷¿¬±Ý °¡ÀÔÀÚ´Â IRP·Î ÅðÁ÷±ÝÀ» Àǹ«ÀÌÀüÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
											
											IRP °¡ÀÔÈÄ ¸¸ 55¼¼ ÀÌÈÄ ¿¬±ÝÀ» ¼ö·ÉÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÏ½Ã±Ý ¼ö·Éµµ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

    IRPÀÇ ÇýÅÿ¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.

    • 01Ãß°¡·Î ³³ÀÔÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±Ý¾×¿¡ ´ëÇØ ÃÖ´ë 900¸¸¿ø±îÁö ¼¼¾×°øÁ¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.
    • 02ÅðÁ÷±Ý°ú ¿î¿ë±â°£ Áß ¹ß»ýÇÏ´Â ¿î¿ë¼öÀÍ¿¡ ´ëÇØ °ú¼¼ÀÌ¿¬ ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.
    • 03¿¬±ÝÀ¸·Î ¼ö·É ½Ã ÅðÁ÷±Ý Àç¿ø¿¡ ´ëÇØ ¿¬±Ý¼ö·É¿¬Â÷ 10³âÂ÷±îÁö ÅðÁ÷¼Òµæ¼¼ 30% °¨¸é, 11³âÂ÷ ÀÌ»óºÎÅÍ 40% °¨¸éÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.

    IRPÀÇ ¼ö·É¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.

    IRP´Â ¿¬±Ý ¶Ç´Â ÀϽñÝÀ¸·Î ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.

    ¿¬±Ý

    ¸¸ 55¼¼ ÀÌ»óÀÎ °æ¿ì ¿¬±Ý ¼ö·É°¡´É
    ´Ü, º»ÀÎÀÌ Ãß°¡·Î ³³ÀÔÇÑ ±Ý¾×¸¸ ÀÖ´Â °æ¿ì IRP°¡ÀԱⰣÀÌ 5³â ÀÌ»ó °æ°úÇÏ¿©¾ß ÇÔ

    ÀϽñÝ

    ¿¬±Ý ¼ö·É ÀÚ°ÝÀ» °®ÃßÁö ¸øÇϰųª ÀÏ½Ã±Ý ¼ö·ÉÀ» ¿øÇÏ´Â °æ¿ì ¼ö·É°¡´É

    IRP°¡ÀÔ ´ë»óÀÎÁö È®ÀÎÇØ º¸¼¼¿ä.

    • ÅðÁ÷±Þ¿©Á¦µµÀÇ ÀϽñÝÀ» ¼ö·ÉÇÑ »ç¶÷
    • ÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ °¡ÀÔÀÚ
    • ÅðÁ÷±ÝÁ¦µµ °¡ÀÔÀÚ
    • 1³â ¹Ì¸¸ ´Ü±â°£ ±Ù·ÎÀÚ
    • Áö¿ª¿¬±Ý °¡ÀÔÀÚ
    • ÀÚ¿µ¾÷ÀÚ
  • È®Á¤±â¿©ÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ
    (DC : Defined Contribution)

    DCÀÇ Æ¯Â¡¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.

    È®Á¤±â¿©ÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ(DC)´Â »ç¿ëÀÚ°¡ ³³ÀÔÇÒ ºÎ´ã±ÝÀÌ »çÀü¿¡ È®Á¤µÈ ÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµÀÔ´Ï´Ù. »ç¿ëÀÚ´Â ¸Å³â ¿¬°£ ÀÓ±ÝÃѾ×ÀÇ 1/12 ÀÌ»óÀ» ±Ù·ÎÀÚ °èÁ¿¡ ³³ÀÔÇØÁÖ°í, ±Ù·ÎÀÚ´Â º»ÀÎÀÌ Ãß°¡·Î ºÎ´ã±Ý ³³ÀÔµµ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ±Ù·ÎÀÚ´Â À̸¦ Á÷Á¢ ¿î¿ëÇÏ¿© ÅðÁ÷ ½Ã °èÁÂÀÇ Àû¸³±ÝÀ» ÅðÁ÷±ÝÀ¸·Î ¼ö·ÉÇÕ´Ï´Ù.

    DCÀÇ ±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.

    ȸ»ç´Â ±ÝÀ¶±â°ü¿¡ ȸ»çºÎ´ã±Ý³³ÀÔ(¿¬°£ ÀÓ±ÝÃѾ×ÀÇ 1/12), ±ÝÀ¶±â°üÀº ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô ÅðÁ÷±Ý ¼ö·É(ºÎ´ã±Ý + ¿î¿ë¼öÀÍ)

    ÅðÁ÷±Ý °è»ê ÀÌ·¸°Ô ÇØ¿ä.

    ÅðÁ÷±ÝÀº ¸Å³â ÀÓ±ÝÃѾ×ÀÇ 1/12 ±Ý¾×ÀÇ ÅõÀÚ¼ÕÀÍÀ» ´õÇÑ °ªÀÔ´Ï´Ù.

    °í°´´ÔÀÇ ÅðÁ÷½ÃÁ¡ ºÎ´ã±Ý ÇÕ°è°¡ 500¸¸¿øÀ̰í ÅõÀÚÀÌÀÍÀÌ 100¸¸¿øÀÎ °æ¿ì, 600¸¸¿øÀÇ ÅðÁ÷±ÝÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

  • È®Á¤±Þ¿©ÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ
    (DB : Defined Benefit)

    DBÀÇ Æ¯Â¡¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.

    È®Á¤±Þ¿©ÇüÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµ(DB)´Â ±Ù·ÎÀÚ°¡ ÅðÁ÷ÇÒ ¶§ ¹ÞÀ» ÅðÁ÷±ÝÀÌ »çÀü¿¡ È®Á¤µÈ ÅðÁ÷¿¬±ÝÁ¦µµÀÔ´Ï´Ù. »ç¿ëÀÚ´Â ¸Å³â ºÎ´ã±ÝÀ» ±ÝÀ¶È¸»ç¿¡ Àû¸³ ÈÄ Ã¥ÀÓÁö°í ¿î¿ëÇϸç, ±Ù·ÎÀÚ´Â ¿î¿ë°á°ú¿Í °ü°è¾øÀÌ »çÀü¿¡ Á¤ÇØÁø ¼öÁØÀÇ ÅðÁ÷±ÝÀ» ¼ö·ÉÇÕ´Ï´Ù.

    DBÀÇ ±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.

    ȸ»ç´Â ±ÝÀ¶±â°ü¿¡ ºÎ´ã±Ý ³³ÀÔ ¹× ¿î¿ëÁö½Ã, ±ÝÀ¶±â°üÀº ±Ù·ÎÀÚ¿¡ ÅðÁ÷±Ý¼ö·É(Æò±ÕÀÓ±Ý * ±Ù¼Ó¿¬¼ö)

    ÅðÁ÷±Ý °è»ê ÀÌ·¸°Ô ÇØ¿ä.

    ÅðÁ÷±Ý = ÅðÁ÷±ÝÆò±ÕÀÓ±Ý * ±Ù¼Ó³â¼ö

    °í°´´ÔÀÇ ÅðÁ÷½ÃÁ¡ 30ÀϺРÆò±ÕÀÓ±ÝÀÌ 100¸¸¿øÀ̰í 5³â ±Ù¼ÓÇϽаæ¿ì, 500¸¸¿øÀÇ ÅðÁ÷±ÝÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.